Pour les recruteurs
Des profils que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Sûreté, investigation, compliance, gestion de crise : les meilleurs profils ne sont pas sur les jobboards — et leurs compétences sont illisibles pour un recruteur civil. Sentinelles les vérifie, les traduit, et vous les présente.
Offres et recherche gratuites·1ᵉʳ déblocage offert·sans engagement
Brigadier-Chef
12 ans de service · identité protégée
Unité d'origine
Brigade anti-criminalité (BAC)
Brigade anti-criminalité (BAC)Compétences clés
Interface réelle — données fictives. Voir la démo complète
Pourquoi Sentinelles
Le vivier que personne d'autre n'a.
Un vivier introuvable ailleurs
D’anciens policiers ne sont pas sur les jobboards classiques. Sentinelles est un accès spécialisé à ces profils rares, issus de la Police Nationale.
Compétences déjà traduites
Pas besoin de décoder « OPJ », « BAC » ou « renseignement ». Chaque profil est présenté en compétences métier exploitables : compliance, sûreté, investigation, gestion de crise.
Profils fiables et homogènes
CV standardisés Sentinelles, statut vérifié sur document officiel, présentation uniforme. Pas de CV brouillon, pas de mauvaise surprise.
En pratique
Comment ça marche.
Déposez votre offre
Gratuit et sans limite. Décrivez le poste et les compétences recherchées : les profils pertinents, anonymisés, sont classés automatiquement.
Demandez le contact
Gratuit. Si le candidat accepte, son identité et son CV Sentinelles s’ouvrent (consultable en ligne) — c’est seulement là que vous payez.
Échangez
Contactez le candidat via la messagerie sécurisée — aucune coordonnée n’est échangée hors plateforme.
Recrutez
Avancez vers le recrutement avec un profil fiable et vérifié.
Où ces profils excellent
Secteurs concernés.
Offres illimitées et recherche gratuites. Vous ne payez que si le candidat accepte votre demande de contact : à l’unité (crédits, sans engagement, 1ᵉʳ offert) ou via une formule volume. De l’offre Découverte gratuite à l’Agence illimitée — tarifs transparents, sans engagement caché.